Starbucks ve binlerce baristası bir işçi duruşunda kilitleniyor.
Müzakereler başladıktan iki yıl sonra, 550'den fazla mağazada işçileri temsil eden sendika henüz Starbucks ile bir sözleşmeye ulaşmadı.
Starbucks Workers United, geçen hafta işçi delegelerinin kahve zincirinin en az%2'lik yıllık artışları garanti eden son teklifini reddetmek için oy kullandığını duyurdu.
Birlik, şirketin 550'den fazla sendikalaşmış ABD mağazası adına oy veren 490 baristanın% 81'inin teklifi karşı oy kullandığını söyledi.
Sendikaya göre, teklif sağlık yararlarında derhal ücret artışları veya artışlar sunmadı ve minimum sayıda planlanan çalışma saati oluşturmadı.
Los Angeles'taki Little Etiyopya yakınlarındaki bir Starbucks'ta işçileri temsil eden 35 yaşındaki Cassie Pritchard, “Gerçek şu ki, şirket işçilerine gerçekten ekonomik adalet sağlayacak, Los Angeles'ta yaşamanın maliyetine ayak uyduracak hiçbir şey sunmuyor” dedi. Teklife karşı oy kullandı.
Pritchard, “Baristaların ihtiyaçlarını karşılayan bir teklif müzakere etmeye istekli ve istekliiz” dedi.
Starbucks, perakende işçileri için ortalama saatlik ücretin 19 dolardan daha yüksek olduğu halihazırda rekabetçi ücret ve faydalar sunduğunu iddia ediyor.
Starbucks web sitesinde yayınlanan bir açıklamada, şirket sendikayı tam bir teklif yerine “eksik bir çerçeve” olarak söylediklerini oy vermesi için eleştirdi.
Şirket, “Sendikanın eylemleri maalesef, ileriye giden yolda karşılıklı bir anlaşmaya varılmada daha fazla gecikmeye neden oluyor” dedi. “Starbucks, perakende endüstri normlarını çok aşan toplam ücret ve faydalar açısından endüstri lideridir.”
İki tarafın, daha önce yasadışı bir şekilde işten çıkarılan federal düzenleyiciler tarafından suçlanan Starbucks'ın sendika ile kamuoyuna vaat ettiği geçen yılın başlarından beri bir anlaşma yapabileceğini umuyor.
Sendika, tarafların katılım politikaları, kıyafet kuralları, “adil neden” korumaları ve sağlık ve güvenlik önlemleri de dahil olmak üzere ekonomik olmayan teklifler üzerinde ilerlediklerini söyledi.
Ancak ücretler konusundaki anlaşmazlıkta görüşmeler bozuldu. Sendika, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu ile Starbucks'a karşı 90 haksız işgücü uygulaması şikayeti sundu ve Los Angeles'taki birkaç mağaza da dahil olmak üzere büyük şehirlerde Noel Günü'ne kadar beş günlük bir grev başlattı. Starbucks, birliği erken bitirmek ve mantıksız ücret artış talepleri yapmakla suçladı.
Şubat ayında, anlaşmazlığı çözmek için federal arabulucular getirildi.
Yaklaşık bir ay sonra, Starbucks görüşmelerine atanan iki federal aracılıktan biri, Trump yönetimi tarafından, sendikalar ve işverenler arasında, saldırıları savuşturmak ve iş anlaşmazlıklarını çözmek için arabuluculuğa dayanan endişeleri artıran maliyet düşürücü eylemlerin bir parçası olarak feshedildi.
Birlik, Starbucks arabuluculuk oturumlarının bir arabulucu ile devam ettiğini söyledi.
Geçen Ağustos ayında Starbucks'ın yeni genel müdürü olarak adlandırılan Brian Niccol, sendika ile “yapıcı ve iyi niyetle” çalışmayı önerdi.
Ancak sendika üyeleri, Niccol'un görev süresi altında pazarlığın nasıl yürütüldüğünü ve 96 milyon dolarlık tazminat paketini sorguladığını eleştiriyor.
Müzakereler başladıktan iki yıl sonra, 550'den fazla mağazada işçileri temsil eden sendika henüz Starbucks ile bir sözleşmeye ulaşmadı.
Starbucks Workers United, geçen hafta işçi delegelerinin kahve zincirinin en az%2'lik yıllık artışları garanti eden son teklifini reddetmek için oy kullandığını duyurdu.
Birlik, şirketin 550'den fazla sendikalaşmış ABD mağazası adına oy veren 490 baristanın% 81'inin teklifi karşı oy kullandığını söyledi.
Sendikaya göre, teklif sağlık yararlarında derhal ücret artışları veya artışlar sunmadı ve minimum sayıda planlanan çalışma saati oluşturmadı.
Los Angeles'taki Little Etiyopya yakınlarındaki bir Starbucks'ta işçileri temsil eden 35 yaşındaki Cassie Pritchard, “Gerçek şu ki, şirket işçilerine gerçekten ekonomik adalet sağlayacak, Los Angeles'ta yaşamanın maliyetine ayak uyduracak hiçbir şey sunmuyor” dedi. Teklife karşı oy kullandı.
Pritchard, “Baristaların ihtiyaçlarını karşılayan bir teklif müzakere etmeye istekli ve istekliiz” dedi.
Starbucks, perakende işçileri için ortalama saatlik ücretin 19 dolardan daha yüksek olduğu halihazırda rekabetçi ücret ve faydalar sunduğunu iddia ediyor.
Starbucks web sitesinde yayınlanan bir açıklamada, şirket sendikayı tam bir teklif yerine “eksik bir çerçeve” olarak söylediklerini oy vermesi için eleştirdi.
Şirket, “Sendikanın eylemleri maalesef, ileriye giden yolda karşılıklı bir anlaşmaya varılmada daha fazla gecikmeye neden oluyor” dedi. “Starbucks, perakende endüstri normlarını çok aşan toplam ücret ve faydalar açısından endüstri lideridir.”
İki tarafın, daha önce yasadışı bir şekilde işten çıkarılan federal düzenleyiciler tarafından suçlanan Starbucks'ın sendika ile kamuoyuna vaat ettiği geçen yılın başlarından beri bir anlaşma yapabileceğini umuyor.
Sendika, tarafların katılım politikaları, kıyafet kuralları, “adil neden” korumaları ve sağlık ve güvenlik önlemleri de dahil olmak üzere ekonomik olmayan teklifler üzerinde ilerlediklerini söyledi.
Ancak ücretler konusundaki anlaşmazlıkta görüşmeler bozuldu. Sendika, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu ile Starbucks'a karşı 90 haksız işgücü uygulaması şikayeti sundu ve Los Angeles'taki birkaç mağaza da dahil olmak üzere büyük şehirlerde Noel Günü'ne kadar beş günlük bir grev başlattı. Starbucks, birliği erken bitirmek ve mantıksız ücret artış talepleri yapmakla suçladı.
Şubat ayında, anlaşmazlığı çözmek için federal arabulucular getirildi.
Yaklaşık bir ay sonra, Starbucks görüşmelerine atanan iki federal aracılıktan biri, Trump yönetimi tarafından, sendikalar ve işverenler arasında, saldırıları savuşturmak ve iş anlaşmazlıklarını çözmek için arabuluculuğa dayanan endişeleri artıran maliyet düşürücü eylemlerin bir parçası olarak feshedildi.
Birlik, Starbucks arabuluculuk oturumlarının bir arabulucu ile devam ettiğini söyledi.
Geçen Ağustos ayında Starbucks'ın yeni genel müdürü olarak adlandırılan Brian Niccol, sendika ile “yapıcı ve iyi niyetle” çalışmayı önerdi.
Ancak sendika üyeleri, Niccol'un görev süresi altında pazarlığın nasıl yürütüldüğünü ve 96 milyon dolarlık tazminat paketini sorguladığını eleştiriyor.